KENDİLERİNE iletilen resmi yazıyla şoke olan işçilere, çalışma süreleri doğrultusunda ihbar tazminatı ödeneceği öğrenildi
BÜYÜKŞEHİR Belediyesinde değişik birimlerde çalışan ve emekliliği yaklaşan işçilerin, Başkan Zeydan Karalar’ın talimatıyla işlerine son verildi. İşlerine son verilmeden önce, emekliliği istenen çalışanların bu talebe sıcak bakmaması üzerine Karalar’ın talimatı üzerine ilgili daire başkanlıklarının işçilere iş akitlerinin sonlandırıldığına ilişkin resmi yazı gönderildi.
KENDİLERİNE iletilen resmi yazıyla şoke olan işçilere, çalışma süreleri doğrultusunda ihbar tazminatı ödeneceği öğrenildi. En fazla 9 hafta olan iş arama süresi boyunca, işten çıkarılan işçiler işlerine devam ederken, imzalanan sözleşmenin, iş hukukuna aykırı olduğu ve bu konuda Yargıtay başta olmak üzere hukuki içtihatlar bulunduğu kaydedildi.
"ÇALIŞMAYANLAR İŞE DEVAM"
Gazete Egrmen'in haberine göre, Adana Büyükşehir Belediyesi’nde işe gelmeyen, bankamatikten maaşını çeken onlarca çalışan bulunurken, mesaisine gelen, verimli çalışan emekliliğini doldurmuş ya da yaklaşmış işçilerin, yasal olarak “emeklilik zorunluluğu bulunmamasına” rağmen, işine son verilmesinin Zeydan Karalar’ın “sosyal demokrat” belediyecilik anlayışını ortaya koyması açısından, çarpıcı bir örnek olarak değerlendirildi
BÜYÜKŞEHİR ve iştirakleri ASKİ’den Ulaşım Daire Başkanlığı’na kadar her birimden işlerine son verilen işçilerin, yasal haklarını sonuna kadar arayacağı öğrenilirken, Başkan Karalar’ın bini aşkın emekçinin işine son vermesi, Adana kamuoyunda da büyük tepkilere yol açtı.
