Seyhan ve Çukurova Belediyelerinde Gözler Genel-İş'de....

Seyhan ve Çukurova Belediyelerinde TİS’teki yüzde 50’yi aşan ücret artışında gözler yetkili sendika olan DİSK’e bağlı Genel İş sendikasına çevrilmiş durumda

SİYASET 24.12.2024 09:48:00 0
Seyhan ve Çukurova Belediyelerinde Gözler Genel-İş

Seyhan ve Çukurova Belediyelerinde dönemin Başkanları Akif Kemal Akay ve Soner Çetin’in seçime sayılı günler kala imzaladığı Toplu İş Sözleşmesi, 2025 yılı zam oranı belirlenme döneminde Yeni Başkanlar Emrah Kozay ve Oya Tekin’i zor durumda bırakıyor.

Dönemin Başkanları Çetin ve Akay’ın imzaladığı toplu iş sözleşmesine göre Seyhan’da en düşük işçi Maaşı 36 Bin, Çukurova’da ise 35 Bin TL düzeyinde. Sözleşmede 2025 yılı artışı ise Seyhan’da Enflasyon + Yüzde 10, Çukurova’da ise Enflasyon + Yüzde 5 olması öngörülüyor. TUİK’e göre 12 aylık enflasyonun yaklaşık Yüzde 45 açıklanması bekleniyor.

Bu durumda Seyhan’da işçilere Yüzde 45 enflasyon ve Yüzde 10 sözleşmeden kaynaklı toplam Yüzde 55 zam yapması gerekiyor. TİS’e göre Seyhan’da en düşük işçi maaşı 55 Bin 800 olacak. Çukurova’da ise en düşük işçi maaşı ise yeni zamla 52 Bin 500 TL olacak

BELEDİYELERİN ÖDENEĞİNİN YÜZDE 40’I KESİLMEYE BAŞLANDI

Mevcut durumda Merkezi hükümet Belediyelerin Yüzde 40 ödeneğini SGK Borcuna karşılık kesmeye başladı. Zaten Zor durumda olan belediyeler ödemelerini yapmada daha da zorlanacak.

Adana Büyükşehir Belediyesinin Hesaplarına Bloke Konuldu

İşçiler için geçmiş dönem Başkanların yaptığı TİS ise ödeme zorluğunu imkânsıza çevirecek gibi duruyor.

 

Bu nedenle Seyhan Belediye Başkanı Oya Tekin ile Çukurova Belediye Başkanı Emrah Kozay işçiler ile görüşerek zam oranında uzlaşma arayışında.

SENDİKA TİS’İN UYGULANMASINDA ISRARCI

İşyerlerinde örgütlü Genel İş sendikası ise önceki dönem Başkanların imzaladığı sözleşmenin uygulamasında ısrarcı. Şayet uzlaşma olmazsa grevin söz konusu olabileceği belirtiliyor. Başkanlar direk işçilerle görüşerek durumlarını anlatarak uzlaşı isterken sendika, şimdilik TİS’in uygulanmasında ısrarcı.

NELER OLABİLİR?

  • Belediyeler işçilerin talebini kabul ederse, rutin hizmetler dışında hizmet üretemeyecek olmasına karşın maaşları ödemeye çalışacak. Böyle olursa Belediyeler Maaş ödemek için ciddi sayıda işçi çıkarmayı gündemine alabilecek.
  • Sendikanın TİS ısrarı sonuç verirse, Belediyelerde Grev çanları çalacak.
  • Belediye Başkanları ile İşçiler şayet uzlaşırsa Sendikanın da onayıyla sorun aşılmış olacak. Ancak buna rağmen Merkezi hükümetin kesintileri nedeniyle işçilerin maaşını tam olarak alması zaman alacak.

Şimdi orta yolun bulunması için Belediye yetkilileri direk işçilerle görüşmeler yapmayı sürdürüyor. Seyhan ve Çukurova Belediyelerindeki işçilerinin geleceğini ise görüşmelerin gidişatı ve Sendikanın tutumu belirleyecek.